Люди для вашего бизнеса
Подбор персонала — это не просто анкеты. Это поиск надёжных людей, готовых работать и приносить пользу вашему бизнесу. Мы создаём мост между работодателями в Европе и трудолюбивыми специалистами из Азии, Африки и СНГ.
Как проходит сотрудничество:
Мы — это люди
Каждый кандидат проходит отбор, собеседование, проверку документов. Ниже — реальные примеры:
Сабир, Индия
Упаковщик на склад
Мариам, Гана
Оператор на фабрику
Ву, Вьетнам
Рабочий в агросектор
Ваши выгоды:
- Гарантия легального оформления
- Быстрая замена при необходимости
- Устойчивый поток кандидатов
- Поддержка на всех этапах
Как мы подбираем кандидатов?
Мы работаем через агентов, проверенные школы и партнёрские агентства в разных странах. Все кандидаты проходят отбор, проверку документов и первичное собеседование.
География подбора:
Индия, Непал, Филиппины, Бангладеш, Гана, Нигерия, Узбекистан, Таджикистан, Вьетнам и др.
Отзывы и кейсы
Мы можем предоставить успешные примеры поставки персонала на склады, фабрики, мясокомбинаты и в агросектор. Довольные клиенты — наш главный актив.
Гарантии
Если человек не вышел на работу — мы подберём замену. Если клиент недоволен — мы возвращаем деньги. Мы уверены в своей работе.
Свяжитесь с нами
Напишите нам — мы всё объясним, подскажем, покажем примеры и найдём решение для вас.
Как это работает
Пошаговая система, понятная каждому. Всё просто, чётко и под контролем на каждом этапе.
Простой путь к работе в Европе:
Просто, даже если вы впервые
Мы объясняем каждый шаг, помогаем собрать документы, поддерживаем на всех этапах. Даже если вы никогда не выезжали за границу — мы вас сопроводим.
Прозрачность и контроль
Вы всегда знаете, на каком этапе находитесь. У вас есть менеджер и координатор, который ведёт вас до конца оформления и позже — на месте.
Подробное описание
Мы постарались сделать весь процесс максимально простым и понятным. Вы оставляете заявку на сайте или через Gmail. Менеджер связывается с вами, задаёт несколько вопросов и предлагает актуальные вакансии. Вы выбираете ту, которая подходит вам по зарплате, условиям и графику. После этого мы отправляем договор и анкету, которую вы заполняете. Документы можно отправить в электронном виде — ничего сложного. После подписания договора мы начинаем оформление: делаем приглашение, зезволение, страховку, регистрируем вас в системе и готовим пакет на визу. Вы получаете инструкцию, что принести в консульство или визовый центр. После получения визы мы бронируем билет, или вылет организуется через нашего партнёра. По прибытии в страну вас встречают, размещают, показывают, где работать, и дают инструктаж. Далее вы начинаете официальную работу. Мы не бросаем вас — даже после выезда вы можете обращаться к нам: с вопросами, жалобами, изменениями, желанием переехать на другую вакансию или продлить пребывание. Это не просто услуга, это целая система поддержки от начала до конца.
Подбор персонала
Мы находим людей под задачи вашего бизнеса: склад, производство, агросектор, логистика и прочее. Приоритет — надёжность, адаптивность и готовность к долгосрочной работе.
Мы ищем не просто работников
Цель — не просто закрыть вакансию, а найти человека, который реально будет работать. Мы изучаем задачи, проводим собеседования и даём честную обратную связь.
Услуги "под ключ"
Работодатель получает полный цикл: от подбора кандидата до выхода его на работу, включая оформление, транспорт, жильё и поддержку. Без лишней головной боли.
Честное партнёрство
Если кандидат не подошёл — мы бесплатно ищем замену. Если требуется срочная поставка — мы работаем в усиленном режиме.
Подробное описание
Подбор персонала — это не просто процесс, а целая система. Мы начинаем с анализа потребностей работодателя. Выясняем, какие навыки нужны, какое оборудование на производстве, какой темп работы. Учитываем не только физические требования, но и психологические — подбираем людей, которые смогут адаптироваться. Каждый кандидат проходит анкетирование и собеседование. Мы проверяем опыт, мотивацию, документы, уровень языка. Отбираем тех, кто действительно готов ехать. Работодатель получает только финалистов. Мы не передаём "сырые" анкеты, чтобы сэкономить ваше время. Поддерживаем связь до и после приезда. Если что-то пошло не так — находим замену. Мы несем ответственность за результат. Работаем с разными сферами: склады, логистика, мясокомбинаты, сельское хозяйство, фабрики. Формируем списки, ведём отчётность, информируем на каждом этапе. Если человек не явился — фиксируем это, сообщаем, действуем. Также мы организуем групповые поставки персонала с сопровождением. Можем предоставить водителя, переводчика, куратора группы. Для крупных партнёров создаём индивидуальную стратегию подбора. Работаем не на количество, а на качество. Поддерживаем долгосрочные отношения с работодателями. И самое главное — мы подбираем живых людей, а не цифры в таблице. Поэтому наш подход всегда личный, точный и надёжный.
Подбор вакансий
Мы помогаем кандидатам найти наиболее подходящие вакансии в зависимости от опыта, навыков и целей.
Учитываем личные особенности
Если человек не говорит на английском — ищем вакансии, где это не требуется.
Честное описание
Каждая вакансия содержит информацию о зарплате, графике, бонусах, жилье, питании и других деталях.
Рекомендации от других кандидатов
Мы собираем отзывы тех, кто уже работает по конкретной вакансии.
Подробное описание
Подбор вакансий начинается с понимания, чего хочет кандидат. Мы не предлагаем всем одно и то же. Учитываем опыт, возраст, знание языка, физические возможности и даже предпочтения по сменам. Для новичков в Европе подбираем более простые, обучаемые позиции. Для опытных — работу с повышенной ставкой и карьерным ростом. Мы тщательно проверяем работодателей. Не работаем с компаниями, где плохие условия. Кандидаты получают от нас PDF с описанием вакансии, фото, адресом и деталями. Мы объясняем, что означает "брутто", "нетто", сколько уходит на жильё, сколько реально остаётся в кармане. Наша цель — прозрачность. Честное представление вакансии формирует доверие. Мы не обещаем "рай", но гарантируем то, что есть. Если условия меняются — информируем заранее. Также проверяем отзывы других кандидатов. Если человек уже работал на объекте — спрашиваем его мнение и используем это при следующих подборах. Мы помогаем выбрать не только работу, но и город. Кандидат может предпочесть крупный город или тихую деревню — всё это учитывается. Вакансия — это не просто зарплата, а часть жизни. И мы помогаем сделать эту часть максимально комфортной и стабильной.
Помощь в оформлении документов
Мы сопровождаем весь процесс оформления: визы, разрешения, TRC, анкеты, страховки.
Работаем с официальными учреждениями
Все документы проходят через легальные каналы. Мы работаем напрямую с визовыми центрами и работодателями.
Быстрые сроки оформления
Сроки оформления документов — от 10 до 30 рабочих дней, в зависимости от страны.
Инструкции по каждому шагу
Кандидат получает подробную инструкцию: что собрать, где подписать, как подать.
Подробное описание
Оформление документов — это всегда ответственность. Мы берём на себя сбор, проверку и сопровождение каждого этапа. У нас есть чёткие шаблоны и инструкции, которые мы отправляем каждому кандидату. Мы подсказываем, как заполнять анкеты, что писать в графе “цель поездки”, как правильно сфотографироваться. Также мы оформляем зезволения, приглашения, страховки, и переводим все документы на нужный язык. При необходимости предоставляем доверенности, договоры, подтверждения от работодателя. Наши менеджеры ведут кандидатов до самой визы. Если что-то теряется — мы восстанавливаем. Если отклонено — выясняем причину и даём решение. Мы следим за сроками: что, когда и куда подаётся. Участвуем в записи через E-consulate, даём напоминания. Также мы знаем, как подготовить документы на долгосрочную визу или карту побыта. У нас есть контакты переводчиков и нотариусов в разных странах. Кандидат чувствует поддержку. Он не один на этом этапе — мы рядом. И благодаря этому уровень одобрения виз у наших клиентов — очень высокий. Даже в сложных ситуациях, мы находим решение. Мы — как навигатор в бумажной бюрократии Европы. Просто и надёжно.
Международный рекрутинг
Мы объединяем работодателей Европы и соискателей из Азии, Африки и СНГ через сеть проверенных партнёров и агентов.
15+ стран в базе
Наша сеть охватывает Индию, Филиппины, Нигерию, Вьетнам, Грузию, Киргизию, Узбекистан и другие страны.
Проверка истории кандидатов
Мы проверяем прошлую работу, визовые нарушения и реальную мотивацию.
Связь с локальными агентами
Мы сотрудничаем с проверенными школами, центрами и рекрутерами на местах.
Подробное описание
Международный рекрутинг — это логистика, ответственность и точность. Мы сотрудничаем с агентами и школами в 12+ странах. Каждый наш партнёр подписывает с нами соглашение и обязуется проверять своих кандидатов. Мы контролируем, откуда приходят анкеты и кто за них отвечает. Это снижает риски и гарантирует качество. Мы не работаем с "случайными" агентами. Все поставки происходят по графику. Мы заранее согласуем количество кандидатов, даты, транспорт и юридические моменты. При необходимости оформляем групповую визу. У нас есть опыт поставки по 20–30 человек за раз. Мы обучаем партнёров работать по нашим стандартам. Проводим онлайн-собеседования с переводом. Также мы знаем, какие особенности есть в каждой стране. Например, в Индии другие сроки подготовки, а во Вьетнаме — другие документы. Мы адаптируемся. Главная цель — чтобы работодатель в Европе получил людей вовремя, легально и без сюрпризов. Мы умеем решать форс-мажоры. И мы делаем это с уважением ко всем сторонам — и к кандидату, и к клиенту.
Работа в Европе
Легальное трудоустройство в странах ЕС: Польша, Чехия, Словакия, Сербия и другие. С контрактами, проживанием и поддержкой.
Легальные условия и поддержка
Контракты, страховка, жильё — всё прозрачно, официально, понятно.
TRC и карты побыта
Помогаем оформить долгосрочное пребывание и остаться на 2+ года.
Быстрый старт
Многие вакансии позволяют приступить к работе уже через 10–15 дней.
Подробное описание
Работа в Европе — это не просто переезд, это изменение жизни. Мы предлагаем реальную легальную возможность для кандидатов из третьих стран. В каждой вакансии мы указываем, что будет с документами, проживанием и зарплатой. Мы заранее проверяем работодателя. Смотрим, как он обращается с персоналом, вовремя ли платит, есть ли жильё. Мы не работаем с серыми схемами. Только официальные контракты. Мы объясняем разницу между визами D, картой побыта и TRC. Помогаем сделать так, чтобы кандидат остался работать на годы. У нас есть примеры, когда люди отработали 2 года и перешли на другую визу. Также предлагаем переоформление документов в другие страны — например, из Польши в Чехию. Кандидаты могут обращаться за помощью даже после приезда. Мы сопровождаем их до полной адаптации. Если возникают проблемы — мы вмешиваемся. Наша цель — чтобы кандидат остался доволен, а работодатель — получил лояльного сотрудника. Именно это делает нас не просто агентством, а настоящим партнёром.
Сезонная работа
Краткосрочные контракты от 1 до 6 месяцев: агросектор, упаковка, фермы. Отлично для тех, кто хочет быстро заработать.
Краткие сроки — быстрый результат
Идеально для студентов, временных рабочих, семейных людей.
Летние и осенние кампании
Сбор клубники, яблок, овощей, упаковка — самые востребованные сферы.
Включено жильё и питание
Многие работодатели предоставляют всё сразу, без доплат.
Подробное описание
Сезонная работа — это краткосрочный, но важный сегмент. Много людей хотят заработать быстро: летом или в перерыве между учебой и основной работой. Мы подбираем такие контракты, где всё просто и понятно. Чаще всего это агросектор, упаковка, склад. Мы заранее бронируем места у работодателей на пик сезона. Сезонные визы обычно выдаются быстрее. Это хороший шанс впервые попасть в Европу. Кандидат получает жильё, питание, стабильный график. Часто оплата идёт сдельная — за ящики, кг или часы. Мы помогаем рассчитать, сколько реально можно заработать. Некоторые остаются и переходят потом на долгосрочную визу. Это отличный старт. Сезонка подойдёт студентам, семьям, женщинам и людям без опыта. У нас есть специальные вакансии только для женщин. Или, наоборот, на физически тяжёлую работу — для мужчин. Мы говорим всё честно: где будет жарко, где в поле, где в холодильнике. И подбираем именно то, что нужно человеку. Сезон — это шанс, и мы помогаем его использовать.